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Creado para ofrecer a las empresas estadounidenses una forma más inteligente de crecer.
BridgeCrews es una empresa de personal remoto que conecta a pequeñas y medianas empresas estadounidenses con profesionales dedicados de América Latina, brindándoles el soporte administrativo, operativo y de atención al cliente que necesitan para operar de manera eficiente, sin los costos ni la complejidad de contratar localmente.
Nos encargamos de la selección, evaluación, nómina y recursos humanos para que nuestros clientes puedan centrarse en lo más importante: dirigir y hacer crecer su negocio.
Nuestra misión
Ayudar a las empresas estadounidenses a construir equipos de apoyo confiables y rentables conectándolas con profesionales remotos cualificados de América Latina, reduciendo los gastos generales, mejorando la eficiencia y creando oportunidades profesionales significativas a través de las fronteras.
Nuestra visión
Convertirnos en el socio de personal remoto más confiable para las pequeñas empresas en crecimiento de EE. UU., reconocidos por la calidad de nuestros profesionales, la fiabilidad de nuestro servicio y el impacto real que generamos en cada cliente con el que trabajamos.
Fundado sobre experiencia de primera mano.
Creado por alguien que vivió el problema.
Roger Sierra, fundador de BridgeCrews, es un ingeniero industrial colombiano con más de 10 años de experiencia en industrias basadas en servicios y de operaciones intensivas, incluyendo construcción, logística, servicios de alimentación y operaciones comerciales, tanto en Colombia como en Estados Unidos.
Tras mudarse a EE. UU. en 2020, Roger trabajó junto a propietarios de negocios en sectores donde la sobrecarga administrativa, el aumento de los costos laborales y la falta de personal confiable eran desafíos diarios. Vio de primera mano cuánto tiempo y dinero perdían las pequeñas y medianas empresas en tareas que podían gestionarse de forma remota, y cuánto talento sin explotar existía en Colombia, listo para cubrir esa necesidad.
En 2023, se fundó BridgeCrews para acortar esa distancia como una solución integral que elimina por completo la complejidad de la contratación internacional para el cliente, entregando profesionales capacitados, alineados y listos para contribuir desde el primer día.
Roger se muda a EE.UU. y adquiere experiencia directa en operaciones y cultura empresarial.
Se identifica la brecha: las empresas estadounidenses necesitan apoyo y el talento colombiano está listo.
Se funda BridgeCrews: personal remoto totalmente gestionado desde Colombia.
Al servicio de pequeñas y medianas empresas en múltiples sectores.
El equipo detrás de Bridgecrews
Un equipo enfocado con amplia experiencia en operaciones, adquisición de talento y éxito del cliente.
Roger Sierra
Fundador y operaciones comerciales
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Roger supervisa el desarrollo de negocios, las relaciones con los clientes y la dirección general de BridgeCrews. Su formación en ingeniería industrial y su experiencia práctica en industrias de EE. UU. y Colombia impulsan los estándares operativos y el enfoque centrado en el cliente de la empresa.
Juliana Lozano
Adquisición de talento
Juliana lidera el proceso de reclutamiento y evaluación, asegurando que cada profesional asignado a un cliente cumpla con los estándares de BridgeCrews en cuanto a habilidades, confiabilidad y adaptación cultural a los entornos empresariales de EE. UU.
Andrés Miranda
Gerente de cuenta
Andrés gestiona las relaciones continuas con los clientes y el soporte profesional desde Colombia, garantizando la calidad, la alineación y la continuidad en cada asignación activa.
Nuestros cuatro compromisos fundamentales
Los principios que guían cada contratación, cada relación con el cliente y cada decisión que tomamos.
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La confiabilidad por encima de todo
Nuestros clientes dependen de que sus profesionales remotos se presenten, cumplan y entreguen resultados de manera constante. Mantenemos cada contratación bajo ese estándar, y nos mantenemos involucrados para asegurar que se mantenga.
Integración real, no subcontratación
Nuestros profesionales no se quedan al margen. Trabajan directamente dentro de tu empresa: en tus sistemas, según tu horario y bajo tu dirección. El resultado es como tener a un miembro más del equipo interno, no a un proveedor externo.
Transparencia en cada paso
Desde los precios hasta la contratación y el soporte continuo, operamos con total transparencia. Sin tarifas ocultas, sin sorpresas, sin contratos complicados.
Oportunidad para ambas partes
Cada contratación genera valor en dos direcciones: una empresa estadounidense obtiene apoyo confiable y un profesional latinoamericano cualificado obtiene un trabajo significativo y bien remunerado. Ese es el puente que estamos construyendo.
Un mensaje de nuestro fundador
Creé BridgeCrews tras ver cómo los dueños de negocios se enfrentaban al mismo problema: necesitaban apoyo confiable, pero contratar localmente era demasiado costoso y lento. Al mismo tiempo, conocía a profesionales talentosos en Colombia listos para realizar ese trabajo si se les daba la oportunidad adecuada. Detrás de cada gran empresa hay un equipo en el que puedes confiar. Por eso existe BridgeCrews: para dar a las empresas acceso a personas reales, con habilidades reales, que se preocupan por el trabajo que hacen. Y para hacer que esa conexión sea lo más fluida y confiable posible para todos los involucrados.
Roger Sierra
Fundador de BridgeCrews
Por qué existe BridgeCrews
Reduzca los costes de contratación
Acceda a profesionales cualificados por una fracción de los costes de contratación local.
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Ahorre tiempo
Deje de dedicar horas a tareas administrativas que no requieren su atención directa.
Proteja sus márgenes
Reduzca los gastos generales sin disminuir la calidad de sus operaciones.
Cree un equipo confiable
Profesionales dedicados que se integran en su negocio, no solo como una solución temporal.
Escale con confianza
Añada soporte a medida que crece, sin la complejidad de la contratación local.
¿Listo para crear su equipo?
Si su empresa necesita soporte remoto confiable, BridgeCrews puede ayudarle a encontrar al profesional adecuado: de forma rápida, asequible y sin los dolores de cabeza de la contratación.
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Sin compromiso. Solo una conversación.
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Soporte remoto profesional.
Más tiempo para lo que realmente importa.
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